鈴木さんの、海外での経験を教えてください。

18歳で単身渡米し、大学では経済学を専攻しました。アメリカでの大学生活は、非常に刺激的かつ大変な毎日でした。
私は福島県出身で、高校卒業までは田舎でのんびり生活していたのですが、初めての一人暮らしが外国でスタートし、見るもの・聞くこと・体験する全てが驚きの連続でした。
大学では英語での授業についていくのに本当に必死で（笑）勉強漬けの毎日でした。
でも今こうして振り返ると、多感な18歳から25歳までの時期をアメリカで暮らしたことが今の自分の価値観のベースになっていると思います。
自分の意見をはっきりと主張することが当たり前の環境だった為、自分の意見をしっかり持ち発言すること、そして、その上で自分の意見とは異なる他者の意見を尊重すること。
どちらも、社会に出て働く上で非常に重要なスタンスだと思いますが、アメリカでの経験から学んだことは大きいと実感しています。

就職は日本でされたのですか？

はい。アメリカから帰国し、日本の大学院に2 年通い会計を学び、米国公認会計士の資格を取得しました。
その後、監査法人に就職。5年半、会計士として様々な経験をさせてもらいました。
3年目からはチーム責任者の立場で、スタッフと共に監査業務の一部を任される立場だったのですが、チームワークを大切にしながら、クライアントにとって、チームにとって、自分がどうあるべきかを常に考えて行動していたからこそ、プロフェッショナル集団としてベストなチームを維持できたと自負しています。
監査法人では、業務を通して「プロフェッショナルであることの意味と責任」を日々、自問自答しながら働いていました。

大企業のアップルからスタートアップのSpotifyへ転職されていますよね？

Appleという世界的大企業で働いた後、私の新しいチャレンジは日本でのスタートアップ（新規事業立ち上げ）を目指す会社で働くことでした。世界的にはすでに大企業となっているSpotifyでしたが、日本での事業がスタートしたばかりのSpotifyJapanは、30人弱という小さな会社でした。私が入社した当時は、社内の経理規定も定まっておらず、経理業務もすべてがマニュアル操作で処理をしていました。
その中で、私がまず始めたことは、ルールを整えていき、次にシステムのオートメーション化を進めることでした。変化に柔軟に適応し迅速に対応することが、小規模の会社の成長にとっては必須になってきます。
色々なものが整っていない会社で、私の今までの経験を生かすことができ、それが形になっていく過程で、もっとそれを生かした仕事をしたいと思うようになりました。

起業の経緯を教えてください。

「中小企業を応援したい！」いきなりそんなことを言ったら、綺麗事のように聞こえるかもしれません。
私が起業をした根底には、父への想いがあります。
私の父は30歳で会社を立ち上げ、その後4人の社員を迎え、30年間奮闘してきました。
中小企業は、リソースも限られるため社長が何役もこなすことが多いと思います。父の会社も例外ではなく、社長である父が一人でエンジニア、経理、営業とすべての業務を担っていました。必然的に業務量も膨大となり仕事仕事の毎日だったため、私の子供時代は、父と過ごした記憶がほとんどありません。父は常に外の世界で働く人でした。そんな父の頑張りを尊敬していますが、多くの中小企業が陥る「経営者一人が何役もこなさなければならない業務スタイル」は改善ができるものです。
私は監査法人や多国籍企業での勤務を経験したことで、事業拡大や業務効率化のノウハウを身につけ、それを中小企業の経営支援に活かしたいと思うようになりました。　日本の企業の9割以上が中小企業です。
確かに社会において一つ一つは小さな存在ですが、多様性を持った多くの存在がそれぞれ活躍できる社会は、とても豊かだし、私が暮らしていきたい未来でもあると思っています。

ハッピードットはコンセプトがユニークですが、社名に込めた想いを教えてください。

「社会に小さな幸せをドッとつくる」会社でありたい。私たちのコンセプトです。
クラウドやAIの急速な発達により、ビジネスモデルも日々急速に変化しています。
新しい多様な働き方や選択肢が増え、人々の価値観や幸せのカタチも多様化しています。
一つの大きな幸せをみんなが追いかける時代を過ぎ、それぞれが異なる自分らしい幸せを追求する社会に、私たちは変化の時を迎えています。
変化する時代の中で、ひとりひとりの、一社一社の「想い」に寄り添い小さな幸せをかたちにするお手伝いをしたい。
ハッピードットには、そんな想いが込められています。